绵阳市南充商会召开轮值工作交接会|绵阳市南充商会-官网

李德超会长（中）与第二轮值组、第三轮值组成员合影

6月30日，绵阳市南充商会召开轮值工作交接会。第二轮轮值会长钟沅宏，成员何素洁、赵开虎、贾雄智，第三轮轮值会长敬文奎，成员靳明、张清泉、王淑芬、赵贵珍及专职副秘书长王云虹参加会议。会长李德超主持会议。

会议中

会议按照重温学习《绵阳市南充商会轮值职责及有关事项》、第二轮值组（2020年上半年）工作情况简介、第三轮值组（2020年下半年）计划开展的工作、第三轮轮值会长敬文奎讲话、会长总结讲话等五项议程进行。
钟会长首先从党支部工作、商会建设、以商养会等方面对2020年上半年的工作作了简单梳理。
一、党支部工作成效显著。一是向上级党委申报、综合党委考察推荐、市委组织部实地验收，获评“A级示范党组织”，颁发牌匾。二是参加了党委组织的2次党务工作人员培训，收到良好学习效果，达到预期目标。三是2月新冠疫情期间，党支部开展了与社区党委的党建共建工作，慰问了疫情中的社区党员工作人员。四是加强组织建设，发展了3名入党发展对象刘自川、杜世雄和陈仕雄。五是开展了党员示范岗活动。六是动员支部党员献爱心，为商会定点帮扶村----梓潼县长梁村的困难党员和特殊贫困户捐赠慰问金。七是与长梁村党组织联合开展了庆“七一”主题党日活动。八是新冠疫情期间组织党员、积极分子缴纳特殊党费18266元。

二、积极完成上级部门安排布置的工作任务。一是积极组织会员参与抗击新冠疫情，获得绵阳市工商联抗出新冠肺炎疫情“爱心奉献奖”。二是主动配合完成了市工商联系统秘书长沙龙活动，收到较好评价。三是组织会员为武汉及新冠疫情严重地区捐款。四是按要求高质量完成了市民政局、市工商联的2019年年审工作，均为合格。

三、会员发展工作有序推进。2020年上半年发展了6名会员，其中自荐出任理事的1名。
四、服务会员意识较浓。组织商会人员参加3位会员的开业庆典，帮8位会员购买梓潼县长梁村水果100多斤，帮口罩生产会员企业销售口罩近10万个，联系了4家银行并帮助3位会员解决了融资需求。
五、开展培训工作，助力会员企业增强软实力。一是围绕疫情对民营经济的影响，与新媒体协会、演销俱乐部联合举办了直播带货培训，有7家商协会安排会员参加培训，得到普遍好评。二是举办了公文写作培训，有8家商协会主动通知会员前来学习。三是组织餐饮行业会员与涪城中小企业商会举办项目交流会或餐饮业交流沙龙3次，让会员取长补短，学习他人的先进经验，扩大人脉圈子。
六、对外联络，走访互动，广交朋友。一是友好商协会来我会传经送宝：绵阳剑阁商会会长李剑生、秘书长王树秀两次带队到我们商会交流互动；涪城中小企业商会会长杨贤成带领秘书长、各部门负责人到我会来交流以商养会方法经验；剑阁商会与我会签订了战略合作协议，资源共享；浙江丽水商会秘书处来我会学习交流业务知识；二是以多种形式向其他商会学习业务工作经验，应邀参加绵阳剑阁商会换届大会等，主动邀请其他商协会人员参加我会的培训活动。日常工作中，与绵阳遂宁商会、福建商会、建筑施工企业协会、新媒体协会、剑阁商会、涪城中小企业商会等沟通联系频繁，相互学习借鉴，取长补短，建立了良好的关系，扩大了朋友圈。
七、以商养会有新进展。一是经过几个月的策划调研，反复修改方案，秘书处、轮值组联席会议讨论，经会长现场办公，明确了“金丝楠木枕头”项目作为以商养会项目，并确定了“金丝楠木枕头”的样式、规格、售价。二是大力宣传缴纳资源管理费的会员，在今年经济形势不好的情况下，上半年有8对会员缴纳了资源管理费（李德超与廖春霖；邓政光与邓国雄；吴加刚与罗杰；周庭秀与张发明；杨云+鲜爱明+邓跃华+毛川江；杨云；何素洁；周庭秀）；有6家会员企业向商会赞助（冯晓东、赵开虎、杨云、段继锐、天府银行）。
轮值钟会长还阐述了轮值期间应完成而未完成的工作：由于疫情影响，经商会领导研究，2020年上半年的理事会延迟召开。
会议上，第二轮值会长钟沅宏根据以往商会工作情况，对2020年下半年的工作提出了建议方案。

轮值钟沅宏会长汇报第二轮值组工作

第三轮值会长敬文奎，听取了第二轮值的工作梳理和下半年工作建议，表示：平时看商会群，以为工作量小，工作内容少，通过今天的会议，了解到前两届做了很多工作，第二轮值工作扎实，值得学习和借鉴，下半年将带领第三轮值组成员，认真按照《绵阳市南充商会轮值职责及有关事项》要求，结合下半年工作内容，提出几点思路：一是轮值组人员要加强团结沟通，步调一致；二是在开源节流上下功夫；三是多开展涉及会员切身利益的活动：如银企对接活动等；四是在创新上做文章，创建新的思路，共建商会平台，即使时间紧，任务重，也要做好轮值期内工作，并完成得漂亮。

第三轮值组成员合影敬文奎轮值会长（左起第四）

最后，会长李德超作重要讲话。他从建立轮值制度的原因、目的、前两轮工作情况、后期努力方向作了详细说明，对重点问题作了特别提醒。他指出：建立轮值制度，是学习了别人的经验而采取的措施，人员组成上考虑了领导个人工作能力，采取一个常务副会长当一届轮值会长，带领副会长、秘书处人员。实行轮值制的目的，是为了让班子成员都有机会学习管理商会的方法，为商会谋划工作，对班子成员的商会管理能力和水平提升是一种促进；同时保障每个时期都有活跃的氛围，新鲜血液，工作件件有人抓、事事有人落实；也让所有会员看到商会精英们为了商会在如何付出、在如何努力，这是一种感召。轮值工作从2019年下半年开始至今，前两届轮值组的工作做得很不错，取得了预期目标，开了好头，起了表率作用，第二轮值不管商会工作还是支部工作，都上了一个台阶。第三轮值组兵强马壮，敬会长年龄不大德高望众，很有影响力，其他成员服务意识强，是一个较好的搭配，相信在敬会长带领下，工作一定有声有色。
李会长提醒：在目前特殊背景下，疫情对中国经济有着深刻影响，要随时关注疫情动向，下半年在各种聚集性活动中，仍要把疫情因素考虑进去；二是对会员要多了解、多关心、多帮助，目前商会的自身造血功能并没有形成，在活动时要尽量节约费用，精打细算。
会议提议7月5日召开常务理事会议。

（撰稿：王云虹）

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